昆船集團(tuán)物流公司績(jī)效薪酬體系改革推進(jìn)會(huì)

經(jīng)過前期項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)，麥肯咨詢?yōu)槔ゴ瘓F(tuán)物流公司設(shè)計(jì)的薪酬績(jī)效體系已經(jīng)完成。2017年9月1日，由麥肯咨詢高級(jí)顧問朱亞亭為“薪酬體系改革推進(jìn)”進(jìn)行宣貫培訓(xùn)。

昆船集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的高度重視本次宣貫培訓(xùn)，昆船物流公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各子公司負(fù)責(zé)人以及人事工作相關(guān)人員參加會(huì)議。

培訓(xùn)主要針對(duì)昆船物流公司薪酬績(jī)效體系改革思路、方式方法進(jìn)行了講解，并對(duì)項(xiàng)目接下來的工作進(jìn)行部署。培訓(xùn)的目的主要是傳遞變革理念、更新員工思維，為昆船物流公司實(shí)施薪酬績(jī)效方案改革鋪墊基礎(chǔ)、制造良好的組織氛圍。